Üye İlişkileri Politikası

Kurumsal Üyelerin dilek, önerilerini ve şikayetlerini kolayca iletmelerini sağlamak; bu talepleri hızlı, etkin, objektif, adil ve gizlilikle değerlendirmek, çözüm odaklı olmak, uygulanabilir çözüm önerileri bulmak ve uygulamak, Kalite standartlarımızı daha ileri bir seviyeye taşıyıp vizyon ve misyonumuz doğrultusunda hızlı ve kaliteli hizmet sunmak, Üyelerin eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek üyelerimize ve üyelerimizin çalışanlarına eğitimle düzenlemek, Üyelerin eğitim […]

İnsan İlişkileri Politikası

Kurumsal Dörtyol ticaret ve sanayi odası her bir çalışanını ayrı bir birey ve değer olarak değerlendirir.Bu konuda izlediği politika teknolojik gelişmeler ışığında ekip çalışması ve takım ruhunu benimseyen, etik kurallara bağlı olarak iş sorumluluğunu alabilen personeller yetiştirmek ve bu zihniyeti kavrayabilmiş kaliteli bireylerden oluşan bir takım yaratmaktır.

Bilgi İşlem Politikası

Kurumsal Güçlü kurumsal altyapısıyla, oda işlemlerinde sektörel gelişmeleri ve teknolojik yenilikleri takip ederek, üyelerine dünya standartlarında kaliteli hizmet vermek, üyelerin mesleki etkinliklerini kolaylaştırmak, kurumsal gelişimlerini sağlamak amacıyla odamızın istikrarlı büyümesi ve alanında uluslararası kimliğe ulaşması için sunacağı hizmet anlayışında “kalite”yi klavuz edinmek ve kalite düzeyini gelişen teknoloji doğrultusunda arttırmaktır.

Haberleşme Politikası

Kurumsal Sanayi ve ticarette yaşanan gelişmeleri paydaşlarına en hızlı ve doğru şekilde ulaşmasını sağlamak amacıyla en s on bilgi ve iletişim teknoloji araçlarını kullanarak güncel verilerin paylaşımını sağlamak üyelerin sanayi ve ticarette global aktörler arasında yer almasına imkan tanıyacak bilgileri paylaşmak, DÖRTYOL TİCARET VE SANAYİ ODASININ TEMEL HABERLEŞME POLİTİKİASIDIR.

Mali Politika

Kurumsal Dörtyol Ticaret ve Sanayi Odası Mali Politikası; Mali kaynakların önemli bir hizmet aracı olduğu bilinciyle üyelerinin ve tarımsal paydaşlarının sosyokültürel hayatlarına katkı sağlayacak şekilde, ana hedefimiz olan oda üyelerinin ulusal ve uluslararası boyutta birer aktör olarak kendi pazarları içerisinde söz sahibi olmalarını sağlamaktır. Mali kaynaklarını bu ana hedef doğrultusunda güçlü ticaret politikaları geliştirerek yatırım […]

Prosesler

Kurumsal P-1.1 Yönetim Oda Mevzuatı Proses KartıP-1.2 Mali İşler Proses KartıP-1.3 İnsan Kaynakları Proses KartıP-1.3.1 İnsan Kaynakları ve İşe Alma SüreciP-1.4 İş Planlaması ve Yönetimi Proses KartıP-1.5 Basın Yayın Proses KartıP-1.6 Bilgi İşlem Teknolojileri Proses KartıP-1.7 Üye İlişkileri Şikayet Ele Alma Proses KartıP-1.8 Kalite ve Dokümantasyon Proses KartıP-1.8.1 Satın Alma Proses KartıP-1.8.3 İç Denetim Proses […]

Kalite Politikamız

Kurumsal Ekonomik, ticari ve sosyo-kültürel alanda sürdürülebilir gelişimi sağlamak. Üye memnuniyetini en üst düzeyde tutmak. Tüm faaliyetlerimizi risk temelli süreç yaklaşımı çerçevesinde tasarlamak ve uygulamak. Üye ihtiyaçlarını ve odamızın iç ve dış bağlamını dikkate almak suretiyle hizmet kalitesinin sürekli geliştirilmesine bağlı kalmak. Yasal mevzuatlar çerçevesinde TOBB AKREDİTASYON, ISO 9001 ve ISO 10002 şartlarına uymak.

Kalite El Kitabı

Kurumsal KALİTE VE AKREDİTASYON EL KİTABI YÖNETİCİ VE PERSONEL EL KİTABI İNSAN KAYNAKLARI EL KİTABI ÜYE EL KİTABI

Stratejik Plan

Kurumsal Stratejik Plan

Misyon ve Vizyon

Kurumsal